Karriere.
Fragen & Antworten.
Entdecke deine beruflichen Möglichkeiten bei der HFC Ihre IT-Abteilung und erfahre im FAQ mehr über unsere Arbeitswelt, Einstiegsmöglichkeiten und Perspektiven in unserem Familienunternehmen.
Allgemein.
Grundlegende Antworten zu deinem Einstieg und deiner Bewerbung.
Als Ihre IT-Abteilung begegnen wir unseren Kunden und Geschäftspartnern zunächst mit dem „Sie“.
In unserem Familienunternehmen ist das „Du“ hingegen fester Bestandteil unserer Unternehmenskultur. Deshalb beginnt diese Form des persönlichen Miteinanders für dich bereits mit dem Bewerbungsprozess.
Für eine barrierefreie und bessere Lesbarkeit verzichten wir auf den gleichzeitigen Gebrauch männlicher, weiblicher und diverser Sprachformen. Personenbezeichnungen im generischen Maskulinum beziehen sich bei uns gleichermaßen auf alle Geschlechter.
Ob Praktikum, Ausbildung, Umschulung oder Arbeitsstelle: Bei der HFC Ihre IT-Abteilung stehen dir unterschiedliche Wege in unser Familienunternehmen offen. Auch als Quereinsteiger kannst du dich auf geeignete Stellen bewerben.
Wir freuen uns über deine Bewerbung per E-Mail an karriere@hf-c.de. Bitte beachte, dass wir Bewerbungen per Post leider nicht berücksichtigen können.
Für deine Bewerbung benötigen wir lediglich deinen aktuellen Lebenslauf sowie dein letztes Zeugnis.
Falls vorhanden, kannst du gerne Nachweise über berufsbezogene Fort- und Weiterbildungen beifügen. Auf ein Anschreiben und ein Bewerbungsfoto kannst du verzichten.
Auch wenn aktuell keine passende Stelle ausgeschrieben ist, kannst du dich gerne initiativ bei uns bewerben.
Du kannst dich bei uns gleichzeitig auf bis zu zwei Stellen bewerben.
Deine Kontaktperson findest du direkt in der jeweiligen Stellenanzeige. Bei einer Initiativbewerbung kannst du dich an unsere Personalabteilung wenden.
In der Regel erhältst du innerhalb von zwei Wochen eine erste Rückmeldung von uns.
Nachdem deine Bewerbung bei uns eingegangen ist, prüfen wir deine Unterlagen in Ruhe. Möchten wir mehr über dich erfahren, vereinbaren wir zunächst ein Telefon- oder Videogespräch.
Anschließend treffen wir uns in der Regel persönlich in der Niederlassung, für die du dich beworben hast. Danach erhältst du von uns eine Zu- oder Absage mit weiteren Informationen.
Bei unserem persönlichen Gespräch steht das gegenseitige Kennenlernen im Mittelpunkt. In lockerer Atmosphäre erfährst du mehr über uns und die ausgeschriebene Stelle. Natürlich hast du auch Gelegenheit, deine Fragen zu stellen. Am Gespräch nehmen Ansprechpartner aus unserer Personalabteilung und der jeweiligen Fachabteilung teil.
Eine Absage muss einer späteren Karriere bei uns nicht im Weg stehen. Falls sich zu einem späteren Zeitpunkt eine passende Möglichkeit ergibt, freuen wir uns über deine erneute Bewerbung.
2015 erhielt unser heutiger geschäftsführender Gesellschafter Jannik Bojens selbst eine Absage für einen Ausbildungsplatz zum Fachinformatiker für Systemintegration. Drei Jahre später begann er seine Ausbildung bei uns und übernahm 2024 schließlich die Verantwortung für die HFC Ihre IT-Abteilung.
Deine Bewerbungsdaten behandeln wir selbstverständlich vertraulich und verwenden sie ausschließlich für das Bewerbungsverfahren. Nach dessen Abschluss werden deine Daten spätestens nach sechs Monaten gelöscht, sofern keine rechtlichen Gründe eine längere Aufbewahrung erfordern.